Le marché du travail devient de plus en plus diversifié et nous travaillons de plus en plus dispersés géographiquement. Les jeunes générations sont des citoyens du monde et trouvent cela tout à fait normal, tandis que les organisations et leurs employés actuels ne sont pas toujours prêts pour cela.

D'une part, nous n'avons jamais été aussi connectés grâce à la technologie, mais d'autre part, nous pouvons être beaucoup plus éloignés les uns des autres sur le plan humain.

Dans ce webinaire, nous explorons comment renforcer la connexion entre l'organisation et les employés, les managers et les équipes et les employés entre eux, même si les employés sont physiquement ou mentalement éloignés. Nous allons au-delà de la simple distance géographique et examinons également les différences culturelles, le contexte, les équipes et les rôles ou fonctions.

Dans ce webinaire en direct, Kim Hilgert, experte en bien-être en entreprise, partage ses connaissances et son expérience approfondies sur les lieux de travail inclusifs et communicants. Elle fournit des informations précieuses et des conseils pratiques que les organisations peuvent utiliser pour optimiser leurs politiques de bonheur au travail.

Que pouvez-vous attendre?
- Un aperçu des tendances actuelles
- Découvrir des informations de base sur la connexion à tous les niveaux
- Des conseils pratiques et des techniques pour connecter l'organisation, les managers et les employés.

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