Quatre générations réunies sur un même lieu de travail ? Cela crée des dynamiques passionnantes… mais parfois aussi des malentendus, des frustrations ou même des affrontements entre le fameux “à notre époque…” et le “tout doit changer !”. Mais une autre approche est possible. Et si on voyait ces différences générationnelles non pas comme des obstacles, mais comme une source de richesse, d’innovation et de collaboration ?
Dans ce webinaire interactif, animé par la Chief Happiness Griet Deca, nous plongeons dans l’univers haut en couleur de la diversité générationnelle. Pas de théorie poussiéreuse, mais des insights concrets, des anecdotes étonnantes et des astuces pratiques pour créer des ponts entre les jeunes et les moins jeunes, dans le respect de chacun.
Ce que nous aborderons lors de ce webinaire :
- Découvrons qui compose aujourd’hui le monde du travail, et les caractéristiques propres à chaque génération
- Comment les différences générationnelles se manifestent en matière de communication, de motivation et de collaboration
- Comment, en tant que manager ou professionnel RH, on peut rapprocher les générations ?
- Ce qu’il vaut mieux éviter si on veut prévenir les conflits générationnels
- Des exemples concrets de politique inclusive et de leadership fédérateur entre générations
Un webinaire destiné aux managers, professionnels RH, responsables d’équipe, et à toute personne qui collabore avec différentes générations et souhaite en tirer le meilleur.
Prêt(e) à transformer les différences générationnelles en atouts ? Inscrivez-vous et découvrez comment construire des ponts entre la sagesse de l’expérience et le regard neuf de l’innovation.
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Inscrivez-vous maintenant et gratuitement via le lien ci-dessus pour participer au webinaire. Vous recevrez une confirmation de votre inscription par e-mail.
N'êtes-vous pas disponible à l'heure exacte ? Aucun problème !
Une fois inscrit, vous recevrez un lien de rediffusion après le webinaire avec lequel vous pourrez (re) regarder le webinaire au moment opportun.
www.tryangle.be - info@tryangle.be
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