Tijdens de week van 5 tot 9 februari besteden we extra aandacht aan het thema van pesten en ander ongewenst gedrag op de werkvloer zoals kliekjesvorming, roddelpraktijken, (micro-)agressie, sabotage, machtsmisbruik,...
Inzetten op diversiteit en inclusie is van essentieel belang om een positieve en respectvolle werkomgeving te creëren, waarin ongewenst gedrag minder kans heeft om zich te ontwikkelen. Het bevordert een cultuur waarin iedereen wordt gewaardeerd en gerespecteerd, ongeacht hun achtergrond, voorkeuren of karakter.
In dit interactief webinar gaat onze corporate well-being expert Kim Hilgert dieper in op de rol van een inclusieve bedrijfscultuur als buffer tegen negatieve dynamieken binnen teams en geeft ze concrete sleutels voor meer begrip en samenwerking.
Wat komt aan bod in dit webinar?
- De impact van diversiteit en inclusie op (on)gewenst gedrag
- Een inclusieve bedrijfscultuur gaat verder dan louter divers rekruteren. Kim deelt enkele praktische strategieën om hier actief werk van te maken.
Inschrijven
Schrijf je nu gratis in via bovenstaande link om deel te nemen aan het webinar. Je ontvangt een bevestiging van je registratie per e-mail.
Ben je niet beschikbaar op het exacte tijdstip? Geen nood.
Wanneer je ingeschreven bent, ontvang je na afloop van de webinar een replay link waarmee je de webinar op een geschikt moment kan (her)bekijken.
www.tryangle.be - info@tryangle.be
Tryangle Webinargeek Kanaal
Inzetten op diversiteit en inclusie is van essentieel belang om een positieve en respectvolle werkomgeving te creëren, waarin ongewenst gedrag minder kans heeft om zich te ontwikkelen. Het bevordert een cultuur waarin iedereen wordt gewaardeerd en gerespecteerd, ongeacht hun achtergrond, voorkeuren of karakter.
In dit interactief webinar gaat onze corporate well-being expert Kim Hilgert dieper in op de rol van een inclusieve bedrijfscultuur als buffer tegen negatieve dynamieken binnen teams en geeft ze concrete sleutels voor meer begrip en samenwerking.
Wat komt aan bod in dit webinar?
- De impact van diversiteit en inclusie op (on)gewenst gedrag
- Een inclusieve bedrijfscultuur gaat verder dan louter divers rekruteren. Kim deelt enkele praktische strategieën om hier actief werk van te maken.
- De rol van managers en leiders in het creëren van een inclusieve en positieve cultuur.
Neem deel aan deze sessie en word een architect van inclusie binnen jouw team of organisatie.Inschrijven
Schrijf je nu gratis in via bovenstaande link om deel te nemen aan het webinar. Je ontvangt een bevestiging van je registratie per e-mail.
Ben je niet beschikbaar op het exacte tijdstip? Geen nood.
Wanneer je ingeschreven bent, ontvang je na afloop van de webinar een replay link waarmee je de webinar op een geschikt moment kan (her)bekijken.
www.tryangle.be - info@tryangle.be
Tryangle Webinargeek Kanaal
