Imaginez un lieu de travail où chaque collaborateur contribue au succès de votre organisation avec responsabilité, proactivité et une vision claire – cela semble être un rêve, n’est-ce pas ?
Une culture de l’ownership est une clé puissante pour réaliser cet idéal. Lorsque les collaborateurs ressentent un véritable sentiment de responsabilité et peuvent l’appliquer, leur motivation et leur engagement augmentent (et avec eux leur bien-être au travail), tout en améliorant les performances et la collaboration au sein des équipes.
Pour les managers RH et les dirigeants, cela représente une opportunité unique : comment créer une culture qui favorise l’engagement responsable ? L’objectif : que chacun assume la responsabilité de ses paroles et de ses actions, que les erreurs ne soient pas dissimulées mais transformées en opportunités d’apprentissage, et que la confiance devienne la base des interactions.
Lors de ce webinaire inspirant, Kim Hilgert, experte corporate well-being, vous fera découvrir la puissance de l’ownership et vous montrera comment l’intégrer dans votre organisation.
Au programme de ce webinaire:
- Ce qu’est une culture de l’ownership et comment elle favorise le bien-être au travail ainsi que de meilleures performances.
- Des outils pratiques pour instaurer une culture de l’ownership et encourager des comportements responsables.
- L’ownership commence par la confiance et la transparence : des outils et conseils pour éviter une culture du blâme et instaurer un climat de respect et de feedback constructif.
Ne manquez pas cette occasion d’élever la culture de votre organisation à un niveau supérieur !
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Inscrivez-vous maintenant et gratuitement via le lien ci-dessus pour participer au webinaire. Vous recevrez une confirmation de votre inscription par e-mail.
N'êtes-vous pas disponible à l'heure exacte ? Aucun problème !
Une fois inscrit, vous recevrez un lien de rediffusion après le webinaire avec lequel vous pourrez (re) regarder le webinaire au moment opportun.
www.tryangle.be - info@tryangle.be
Tryangle Webinargeek Channel
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