Wat mag je verwachten?
Nu thuiswerk in heel wat bedrijven een blijver lijkt te worden, is het noodzakelijk uit de eerste beweging van noodoplossing te komen en op zoek te gaan naar de structurele organisatie ervan, zeker nu er ook heel wat medewerkers terug naar kantoor komen.
Hierbij is het voor werknemers van belang om het nodige vertrouwen te krijgen – niet door dubbel zoveel uren te doen - en voor leidinggevenden vertrouwen te schenken. Dit is niet evident, zeker in een realiteit waarin sommige collega’s elkaar veel meer zien dan anderen.
Hoe hou je iedereen gemotiveerd?
En hoe werk je samen vanop afstand met het nodige vertrouwen?
In dit webinar gaan we op zoek naar de do’s en don’ts.
Schrijf je nu in via bovenstaande link om gratis deel te nemen aan het webinar. Je ontvangt een bevestiging van je registratie per e-mail.
Ben je niet beschikbaar op het exacte tijdstip? Geen nood. Wanneer je ingeschreven bent, ontvang je na afloop van de webinar een replay link waarmee je de webinar op een geschikt moment kan (her)bekijken.
Nu thuiswerk in heel wat bedrijven een blijver lijkt te worden, is het noodzakelijk uit de eerste beweging van noodoplossing te komen en op zoek te gaan naar de structurele organisatie ervan, zeker nu er ook heel wat medewerkers terug naar kantoor komen.
Hierbij is het voor werknemers van belang om het nodige vertrouwen te krijgen – niet door dubbel zoveel uren te doen - en voor leidinggevenden vertrouwen te schenken. Dit is niet evident, zeker in een realiteit waarin sommige collega’s elkaar veel meer zien dan anderen.
Hoe hou je iedereen gemotiveerd?
En hoe werk je samen vanop afstand met het nodige vertrouwen?
In dit webinar gaan we op zoek naar de do’s en don’ts.
Schrijf je nu in via bovenstaande link om gratis deel te nemen aan het webinar. Je ontvangt een bevestiging van je registratie per e-mail.
Ben je niet beschikbaar op het exacte tijdstip? Geen nood. Wanneer je ingeschreven bent, ontvang je na afloop van de webinar een replay link waarmee je de webinar op een geschikt moment kan (her)bekijken.
