Aujourd'hui, plus que jamais, les employés sont sous pression et ce, depuis un certain temps. Un stress prolongé et malsain peut conduire à l'épuisement professionnel et c'est certainement quelque chose que vous voulez épargner à votre équipe.

Heureusement, les organisations et les responsables d'équipe peuvent faire beaucoup pour soutenir les employés pendant les périodes de travail intense, les sensibiliser aux risques, les encourager à prendre soin d'eux-mêmes, et les soutenir dès que le stress apparaît.

Au cours de cette session d'inspiration, Pauline Nguyen, coach et Chief Happiness Officer certifiée, partagera avec les dirigeants et les responsables d'équipe, des conseils pratiques sur les choses à faire et à ne pas faire pour gérer le stress et le burn-out dans leurs équipes.

Grâce à ce webinaire, 
- vous serez capable de reconnaître les signaux de surcharge, de stress, et d'épuisement précoce et éviter une spirale négative
- vous saurez comment soutenir votre équipe grâce à une communication adaptée et des informations sur les mécanismes récupération 

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