Le travail hybride, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la semaine de quatre jours
Tant les organisations que les employés attachent de plus en plus d'importance à la manière dont nous combinons notre vie professionnelle et notre vie privée. C'est pourquoi, ces dernières années, les modèles et concepts de travail flexible, tels que les formes de travail hybrides, le travail asynchrone et la semaine de quatre jours, qui répondent aux différents besoins individuels des employés, ont connu un véritable essor.
Chez Tryangle, nous recevons de plus en plus de questions sur l'organisation pratique du travail et l'application de ces modèles, sur l'impact sur la connexion des employés, l'engagement, la productivité, le bien-être, le bonheur au travail et la rétention, mais aussi sur les défis spécifiques auxquels les équipes de direction, les professionnels des ressources humaines et les cadres sont confrontés dans ce contexte.
Dans ce webinaire organisé à l'occasion de la Semaine du Bonheur au Travail et la Smile@Work Week, notre Experte en Corporate Well-Being, Kim Hilgert, partage les idées et les meilleures pratiques que nous avons recueillies sur ces sujets au cours des dernières années.
Thèmes abordés lors du webinaire :
- Comprendre les modèles de travail flexible : avantages concrets et pièges potentiels
- Conseils pratiques et points de vigilance pour une mise en œuvre efficace et réussie
- L'essor du travail hybride, les défis et les opportunités qu'il présente et les clés pour promouvoir à la fois les performances individuelles et la dynamique et la collaboration au sein de l'équipe.
- des stratégies et des outils pour intégrer efficacement le travail et la vie privée et créer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
- Semaine de travail de quatre jours : la différence entre l'approche belge et les exemples internationaux, ainsi que les avantages et les inconvénients potentiels.
Que vous soyez à la recherche de plus de bonheur au travail ou que vous souhaitiez vous inspirer dans le domaine du travail flexible et hybride, ce webinaire offre des connaissances précieuses pour tout le monde.
S'inscrire pour ce webinaire
Inscrivez-vous maintenant via le lien ci-dessus pour regarder le webinaire lors de la Smile@Work Week. Vous recevrez une confirmation par e-mail.
semainedubonheurautravail.be
www.tryangle.be - info@tryangle.be
Smile@Work by Multiburo
Chez Tryangle, nous recevons de plus en plus de questions sur l'organisation pratique du travail et l'application de ces modèles, sur l'impact sur la connexion des employés, l'engagement, la productivité, le bien-être, le bonheur au travail et la rétention, mais aussi sur les défis spécifiques auxquels les équipes de direction, les professionnels des ressources humaines et les cadres sont confrontés dans ce contexte.
Dans ce webinaire organisé à l'occasion de la Semaine du Bonheur au Travail et la Smile@Work Week, notre Experte en Corporate Well-Being, Kim Hilgert, partage les idées et les meilleures pratiques que nous avons recueillies sur ces sujets au cours des dernières années.
Thèmes abordés lors du webinaire :
- Comprendre les modèles de travail flexible : avantages concrets et pièges potentiels
- Conseils pratiques et points de vigilance pour une mise en œuvre efficace et réussie
- L'essor du travail hybride, les défis et les opportunités qu'il présente et les clés pour promouvoir à la fois les performances individuelles et la dynamique et la collaboration au sein de l'équipe.
- des stratégies et des outils pour intégrer efficacement le travail et la vie privée et créer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
- Semaine de travail de quatre jours : la différence entre l'approche belge et les exemples internationaux, ainsi que les avantages et les inconvénients potentiels.
Que vous soyez à la recherche de plus de bonheur au travail ou que vous souhaitiez vous inspirer dans le domaine du travail flexible et hybride, ce webinaire offre des connaissances précieuses pour tout le monde.
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