Tijdens de week van de werkstress organiseren we een inspiratiewebinar over een actueel en urgent thema: toxisch gedrag op de werkvloer en de rol ervan als trigger voor burn-out.
Toxische werkculturen, ongezonde relaties met collega's of destructief leiderschap kunnen bijdragen aan langdurige stress, verslechterende mentale gezondheid en uiteindelijk leiden tot burn-out bij individuele medewerkers. Om nog maar te zwijgen van de impact van het negeren van toxisch gedrag op de algehele betrokkenheid, retentie en bedrijfsprestaties.
Inzichten in deze dynamieken zijn dan ook belangrijk om tijdig in te kunnen grijpen en erger te voorkomen.
Met dit interactief webinar onder leiding van Chief Happiness Griet Deca willen we bewust maken welke subtiele signalen en patronen kunnen leiden tot toxische werksituaties en welke stappen medewerkers kunnen zetten om veerkrachtiger te worden en toxisch gedrag aan te pakken.
We bieden tevens ook een meer strategisch perspectief op hoe organisaties, leidinggevenden en HR professionals symptomen van toxisch gedrag kunnen opmerken en de kernoorzaken snel kunnen bestrijden.
Komt aan bod in dit webinar
- Wat gebeurt er wanneer prestatiedruk, gebrek aan waardering of een sfeer van angst de norm worden? Welke factoren binnen een organisatiecultuur kunnen bijdragen aan een ongezonde werkplek en een negatieve stress- en burn-out spiraal triggeren?
- Toxisch gedrag kan zich ook manifesteren tussen collega's, bijvoorbeeld door pesten, roddelen, of passief-agressief gedrag. Hoe herken je dit soort interacties in de groepsdynamiek en hoe kan je medewerkers ondersteunen?
- Leidinggevenden hebben een zeer grote en rechtstreekse invloed op het welzijn van hun team. Wanneer hun stijl controle, micromanagement of een gebrek aan empathie bevat, kan dit leiden tot motivatie- en prestatie issues. We bieden handvatten voor gezond en ondersteunend management die rechtstreeks op welzijn en veerkracht inwerken.
- Hoe kan je als werknemer, leidinggevende of HR manager omgaan met toxisch gedrag op de werkvloer? Met welke initiatieven kan je de om negatief gedrag ontmoedigen en risicosituaties ontmijnen? Is er een manier om preventief te werken? We geven heel wat praktische tips en concrete adviezen!
Inschrijven
Schrijf je nu gratis in via bovenstaande link om deel te nemen aan het webinar. Je ontvangt een bevestiging van je registratie per e-mail.
Ben je niet beschikbaar op het exacte tijdstip? Geen nood.
Wanneer je ingeschreven bent, ontvang je na afloop van de webinar een replay link waarmee je de webinar op een geschikt moment kan (her)bekijken.
www.tryangle.be - info@tryangle.be
Tryangle Webinargeek Kanaal
Toxische werkculturen, ongezonde relaties met collega's of destructief leiderschap kunnen bijdragen aan langdurige stress, verslechterende mentale gezondheid en uiteindelijk leiden tot burn-out bij individuele medewerkers. Om nog maar te zwijgen van de impact van het negeren van toxisch gedrag op de algehele betrokkenheid, retentie en bedrijfsprestaties.
Inzichten in deze dynamieken zijn dan ook belangrijk om tijdig in te kunnen grijpen en erger te voorkomen.
Met dit interactief webinar onder leiding van Chief Happiness Griet Deca willen we bewust maken welke subtiele signalen en patronen kunnen leiden tot toxische werksituaties en welke stappen medewerkers kunnen zetten om veerkrachtiger te worden en toxisch gedrag aan te pakken.
We bieden tevens ook een meer strategisch perspectief op hoe organisaties, leidinggevenden en HR professionals symptomen van toxisch gedrag kunnen opmerken en de kernoorzaken snel kunnen bestrijden.
Komt aan bod in dit webinar
- Wat gebeurt er wanneer prestatiedruk, gebrek aan waardering of een sfeer van angst de norm worden? Welke factoren binnen een organisatiecultuur kunnen bijdragen aan een ongezonde werkplek en een negatieve stress- en burn-out spiraal triggeren?
- Toxisch gedrag kan zich ook manifesteren tussen collega's, bijvoorbeeld door pesten, roddelen, of passief-agressief gedrag. Hoe herken je dit soort interacties in de groepsdynamiek en hoe kan je medewerkers ondersteunen?
- Leidinggevenden hebben een zeer grote en rechtstreekse invloed op het welzijn van hun team. Wanneer hun stijl controle, micromanagement of een gebrek aan empathie bevat, kan dit leiden tot motivatie- en prestatie issues. We bieden handvatten voor gezond en ondersteunend management die rechtstreeks op welzijn en veerkracht inwerken.
- Hoe kan je als werknemer, leidinggevende of HR manager omgaan met toxisch gedrag op de werkvloer? Met welke initiatieven kan je de om negatief gedrag ontmoedigen en risicosituaties ontmijnen? Is er een manier om preventief te werken? We geven heel wat praktische tips en concrete adviezen!
Inschrijven
Schrijf je nu gratis in via bovenstaande link om deel te nemen aan het webinar. Je ontvangt een bevestiging van je registratie per e-mail.
Ben je niet beschikbaar op het exacte tijdstip? Geen nood.
Wanneer je ingeschreven bent, ontvang je na afloop van de webinar een replay link waarmee je de webinar op een geschikt moment kan (her)bekijken.
www.tryangle.be - info@tryangle.be
Tryangle Webinargeek Kanaal
